哈佛女神这样甩低效努力
“其实我们的工作就是找到在中西文化之间的中间值,哈佛”张希曼解释,哈佛他们的团队里都是这样的人,只不过他们可能站的靠近中国这一边,而高佑思站在靠西方那一边。
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3.那些期望从工作中寻求到幸福感的人,效努往往会变得情感上无法满足。哈佛年收入在100万元以上的高收入群体幸福感低于8-12万的家庭。更多好处请关注坤鹏论公众号:女神kunpenglun,回复“投稿”查看。
而且,甩低那些将老板作为个人意义重要来源的人,一旦被解雇,会极为悲痛欲绝。其实早在18世纪以来,效努人们已经发现,追求幸福是一项繁重的负担,一项永远无法完美履行的责任。
这表明,哈佛当我们视工作为幸福的最大来源时,我们就会在变革时期变得情绪上异常脆弱。
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(责任编辑:维瓦尔迪安东尼奥)
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