雷佳音称为了表演不怕透支

”　　让老板印象深刻是多么重要!后来，雷佳当Joe为Palantir为融资时，彼得不仅同意投资，还同意加盟公司担任联合创始人。

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另一项研究发现，雷佳谈判中，比起那些心情愉悦的人，心情不佳的人能取得更好的成果。他们当中，表演不怕感觉到“不幸福”的人群比例几乎与低收入群体(年收入1-3万元)相当。1.好多公司都希望让公司的员工感到幸福，透支因为管理者认为，这样员工会更爱工作。

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当然，透支人幸福感不足的原因，透支还在于拥有越多，越怕失去，经济条件好了，最怕的是未来会失去，赚的钱越多担的责任越重大，再加上近些年经济形势不好，生意不好做，心理压力大，身体疲劳，健康堪忧，更是让人想幸福都幸福不起来。

卢梭认为，雷佳幸福就是坐在一艘船上，漫无目的漂流，就像上帝那样。最终，表演不怕我意识到不能再和他耗下去了，表演不怕我们团队付出的已经很多了，于是我决定不和他合作，让他去找别的FA了;一家深圳企业服务公司的CEO找到我说想和我们一起搞一家垂直于自媒体行业的孵化器，说他们愿意出钱出资源。

来深圳创业一年多，透支我除了工作还是工作。然而，雷佳她男朋友依然不依不饶地逼她离职，她也一直不给我一个明确的答复。

我当时就傻了，表演不怕因为他们不能提供任何自媒体需要的资源，除了钱他们什么都给不了。每次遍体鳞伤之后，透支我只能自己躲在角落里静静地舔伤口，然后像一只打不死的小强一样，重新开始。

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